林凯一拍脑门，差点忘了这一茬。
他对两个部门的负责人说：“客服部和质检部安排一下，员工多分几批，辛苦一点每天四班倒保证24小时都有人在岗，另外，专门分出一批人，周一到周五休息，周六周日上班，这两个部门的人不算加班，不用扣奖金，工资也正常发放。”
客服部的负责人是个年纪不大的小姑娘，听完后忍不住咋舌道：“每天四班倒？人不够啊排班排不过来吧？”
她说着话还朝质检部看了一下，想获得对方的赞同与帮腔。
没想对方不但没开口赞同，还不停朝她挤眉弄眼。
她还没反应过来自己有什么问题。
台上的林凯就开口了：“人不够就招人去啊！这么简单还要我来说吗？别告诉我就咱公司的待遇还招不来人？”
小姑娘听得一愣一愣的。
公司刚启动，音音视频根本没什么用户，就目前的人手，工作已经很空闲了，还要继续招人？？
她的价值观有些破碎。
公司的人事部门负责人轻声地提醒林凯：“林总，不是不招，主要是您指定的包吃住，目前员工宿舍不太够用了。”
林凯转头看向人事：“员工宿舍不够用就接着去找去租去置办起来啊，只要跟现在的标准差不多就行。”
人事也听愣了。
公司刚启动，现在就已经弄了那么多套房子专门当员工宿舍了，条件好得让很多本地的员工都退掉了他们原本就住着的房子，专门跑来住员工宿舍。
以及很多非本公司的人，为了节省房租，跑来和公司员工套关系借机上门蹭房子住，有朋友，有朋友的朋友，有朋友的男朋友，有朋友的女朋友。
现在外头有一个说法，就是只要进了音音公司，找对象绝对不用愁。
至少在茫茫H城，有个三居室只要不离职就可以安心住着，这种条件太稀少了。
这就导致越来越多的员工，害怕公司倒闭，今后再也找不到有这福利的傻老板。
结果现在，公司的傻老板，下令还要继续找更多的房子，招更多的员工？？
唯一一款产品根本还没见到效益，花钱已经花成这样了，这是真的奔着倒闭去的？
“我知道了！”最早跟林凯接触的张聪，突然一拍大腿，低头对身边几位同僚说：“我知道林总的用意了！到现在才悟出这一点我实在太不应该！林总真的用心良苦！！”
“什么用意？”旁边人好奇地低声问。
“你们没发现吗？”张聪神秘兮兮地用眼神示意了一下台上打哈欠的林凯：“林总一直在强调招人招人！不惜成本不惜代价不断提高工资福利待遇就是为了招人！而且自公司开始以来，这也是他一直在做的！什么情况下一个公司会不求业绩一心只想扩大规模？”
“什么情况？”旁边人更好奇了。
张聪再次猛拍大腿：“糊涂啊！还能是什么！上市！”
“嚯！”
“公司刚刚成立就想着上市！”
“眼光太长远，境界太高端了！”
张聪周围的这一圈人，望向台上的眼神明显变得不一样了。
那之中，隐约有抑制不住的敬佩产生。
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